Zhong yang ren min zheng fu ren ming lu (1950, 1951, 1954, 1959, 1964, 1965) (Livre, 1950) [University of Maryland, College Park]
aller au contenu
Zhong yang ren min zheng fu ren ming lu (1950, 1951, 1954, 1959, 1964, 1965)

中央人民政府任命录(1950, 1951, 1954, 1959, 1964, 1965)
Zhong yang ren min zheng fu ren ming lu (1950, 1951, 1954, 1959, 1964, 1965)

Auteur : 中央人民政府. ;
Éditeur: Beijing : Zhong yang ren min zheng fu, 1951-
Édition/format:   Livre imprimé : Chinois
Récupération de l’exemplaire en ligne de cet ouvrage... Récupération de l’exemplaire en ligne de cet ouvrage...

Trouver un exemplaire dans la bibliothèque

Récupération de l’emplacement et de la disponibilité de cet ouvrage... Récupération de l’emplacement et de la disponibilité de cet ouvrage...

WorldCat

Chercher l’ouvrage dans les bibliothèques à travers le monde
Des bibliothèques à travers le monde possèdent cet ouvrage

Détails

Type de document: Livre
Tous les auteurs / collaborateurs: 中央人民政府. ;
Numéro OCLC: 122980994
Responsabilité: Zhong yang ren min zheng fu.
Récupération de notes sur cet ouvrage Récupération de notes sur cet ouvrage

Critiques

Critiques d’utilisateurs

Critiques des utilisateurs de WorldCat (1)

Superb resource

de Yardbird (Utilisateur de WorldCat. Publication 2011-10-20) Excellent Permalien

These are the best reference works in existence when it comes to personnel appointments, transfers, promotions and demotions in the PRC government appratus prior to the Cultural Revolution - infinitely superior to the kind of historical handbooks etc covering the period that have...
Lire la suite...  Lire la suite...

  • Est-ce que cette critique vous a été utile?
  •   

Mots-clés

Tous les mots-clés des utilisateurs (6)

Voir les mots-clés les plus utilisés sous forme de: liste de mots-clés | nuage de mots-clés

Confirmez cette demande

Vous avez peut-être déjà demandé cet ouvrage. Veuillez sélectionner OK si vous voulez poursuivre avec cette demande quand même.

Fermer la fenêtre

Veuillez vous connecter à WorldCat 

Vous n’avez pas de compte? Vous pouvez facilement créer un compte gratuit.